Perseverar

Els projectes a llarg termini necessiten esforç i tenir uns objectius clars i definits. Saber qui sap fer què i quins han de ser els recursos i capacitats que les persones implicades necessitaran per a poder tenir garanties d’arribar a un bon resultat. I una d’elles és l’esforç dirigit que...
Read More

Els reptes de les start-up

El repte bàsic de les persones que emprenen i que comencen un negoci des de zero no és el risc econòmic, que també, sinó el fet que no se sap del cert a què s’enfrontaran. Un empresari ho pot ser perquè hereta l’empresa o perquè en compra participacions, però en el cas de les start-up, ...
Read More

El risc d’emprendre

Començar una empresa és un al·licient que planeja per la ment de moltes persones. Començar quelcom propi i deixar l’empremta de cadascú en alguna cosa que vagi més enllà de treballar per un altre. El què passa és que allò que es pensa que és una bona idea, ha de passar per diversos proc...
Read More

El mite de l’emprenedor

En moltes professions l’emprenedor acaba sent-ho per necessitat. En d’altres si, perquè s’admira o s’aspira a tenir èxit emprenent. És aquest darrer cas on l’emprenedor semblaria més vocacional. Existeix la vocació en què fer però encara més important, la vocació de com fer-ho, qu...
Read More

Crear un cercle virtuós de confiança

La confiança és un dels béns intangibles més importants a gestionar en una empresa. Un dels  llibres que sempre s’han de tornar a llegir cada vegada que es vulgui entendre què fa que les empreses siguin necessàries, és el de l’economista Kenneth Arrow, “The limits of Organization”. E...
Read More