Organitzacions i Desorganitzacions

Les empreses en part existeixen perquè determinats objectius complexos necessiten combinar talents diversos i complementaris. Per a que els objectius d’equip puguin assolir-se cal posar en acció capacitats de coordinació, delegació i control, en definitiva, cal organitzar. En l’era en que te...
Llegir més

Lideratge amb propòsit

Quan es concep una nova idea i aquesta es vol traduir en la creació d’una nova empresa, fins ara tothom té clar que existeixen tres aspectes que cal tenir presents, la visió, la missió i els valors. Però cada vegada es planteja amb més insistència la necessitat de definir un propòsit....
Llegir més

Salut laboral i sostenibilitat social

L’agenda 2030 de les Nacions Unides està generant debats molt profitosos i està avançant també en el món empresarial. La pressió dels grups d’interès perquè les empreses siguin sostenibles cada vegada és més elevada. Incrementa la consciència de que ens hi juguem molt, i que les empre...
Llegir més

Els ritmes de l’estiu

Quan arriba aquest temps, en alguna mesura estem enmig del període de les vacances. Un cop s’acaba el període escolar en alguna mesura és així. No tothom les afronta de la mateixa manera, ni amb la mateixa il·lusió ni amb la mateixa perspectiva de descans. En moltes ocasions les vacances no ...
Llegir més